Leerteam
De werkzaamheden worden uitgevoerd door een zgn. leerteam: ca. vijf jongeren voor wie leren niet vanzelfsprekend is. Ze komen uit onze gemeente of net daarbuiten en worden praktisch opgeleid op MBO niveau: drie dagen praktijkles en een dag theorie. Ze volgen een maatwerkopleiding Natuurbeheer en werken toe naar diplomering of certificering van hun verworven vakbekwaamheden om vervolgens een passend perspectief op werk te vinden bij betrokken bedrijven in deze regio. Deze opleiding biedt jongeren in een kwetsbare positie perspectief op werk. Werk dat juist voor hèn zo belangrijk is; het biedt structuur, eigenwaarde, inkomen en sociale contacten.
De Stichting is een erkend SBB-leerbedrijf dat mbo-studenten mag opleiden in de beroepspraktijk.
Het team wordt aangestuurd door een voorman/leermeester, een deskundige die graag zijn kennis wil overbrengen. Twee van de initiatiefnemers, Robert-Jan Prins (‘De Bokkenprins’) en Martijn Grosmann (VONK), onderwijsinstantie voor de agrarische sector in Noord-Holland) werken al jaren succesvol met leerteams in het Noord-Hollands Duinreservaat & Nationaal Park Zuid-Kennemerland van PWN Waterleidingsbedrijf Noord-Holland en Landschap Noord-Holland.
Voor de samenstelling, begeleiding en doorstroom van het leerteam wordt o.a. samengewerkt met personeelsdienst in de groensector Herenbos, groene opleider Yuverta, gemeente De Ronde Venen, het UWV, zorgboerderijen, e.d.
Voor jou
- Houd jij niet zo van schoolbanken?
- Ben je graag buiten?
- Houd je van krachtinspanningen?
- Vind je het leuk om in een klein team te werken?
- En al werkend en verdienend een erkend vak te leren?
Dan is ons leerteam misschien wel iets voor jou!
Ons leerteam bestaat uit ongeveer 5 jongvolwassenen die graag in de buitenlucht willen werken en leren. Bij ons leer je in de praktijk het vak Medewerker Natuurbeheer. En ondertussen verdien je ook nog, je krijgt salaris voor de 3 dagen in de week dat je werkt. Op vrijdag ga je naar school. Daar leer je het veilig werken met machines en gereedschappen, leer je over natuurbeheer, leer je de meest voorkomende planten en dieren kennen en leer je te werken in teamverband. We werken toe naar een MBO diploma Medewerker Natuurbeheer op entreeniveau of niveau 2. Mocht een MBO diploma niet haalbaar zijn, werken we toe naar MBO certificaten en MBO verklaringen. Als we vinden dat je leertraject voldoende is ontwikkeld, zoeken we samen naar een volgende werkgever voor je.
Heb je interesse of wil je eerst meer weten? Stuur een mailtje met een korte beschrijving wie je bent en wat je doet naar info@landschapsbeheergeinangstel.nl
Voor ouders
Regelmatig zoeken wij nieuwe deelnemers voor ons leerteam. We zoeken deelnemers die graag buiten werken en niet bang zijn voor een flinke krachtinspanning. Denk je dat werken in de natuur en in een leerteam de juiste ontwikkeling biedt voor jouw zoon of dochter? We bespreken graag de mogelijkheden van ons kleinschalig leerwerktraject. Neem contact met ons op.
Voor scholen en mentoren
Wij zoeken regelmatig nieuwe deelnemers voor ons leerteam. Heb jij leerlingen of studenten die passen in het profiel van ons leerteam? Denk je dat een groen leerwerktraject past bij de volgende stap van jouw leerling of student? We bespreken de mogelijkheden graag met je. Stuur ons een mailtje of bel.
Voor instanties
Werk je bij een zorginstelling en werk je met jongeren die in ons profiel passen? Of werk je bij een instantie waar we mee zouden kunnen samenwerken? Neem dan contact met ons op. We bespreken de mogelijkheden graag.
Voorman/leermeester Nico Meijer:
“Het leuke aan dit werk is dat je de hele dag buiten bent, met je kop in de frisse lucht. Dat deed ik voorheen ook al, maar nu met het leerteam komt daar de voldoening bij van werken in een team. Dat is ontzettend leuk, vinden de jongens ook, je bent niet in je uppie bezig. We hebben lol, maken grappen en ondertussen werken we SAMEN en leer ik de jongens de kneepjes van het vak Natuurbeheer. Als je ’s morgens met elkaar begint aan de klus en je ziet – soms afgepeigerd – het mooie resultaat aan het eind van de dag, geeft dat zoveel bevrediging. Dit werk is echt een team effort.
Ik zie ook progressie bij de jongens. Ze groeien qua persoon, ontwikkelen zich. En gaan nadenken over de toekomst en welk werk ze leuk vinden en goed blijken te kunnen.”